Wat zijn de voordelen van het werken met een recruitmentbureau?
Werken met een goed recruitmentbureau wordt als prettig ervaren en geeft mensen vaak rust en meer vertrouwen in het vinden van een baan die op je wensen en ambities aansluit. Daarom hebben wij hieronder de voordelen van het werken met een recruitmentbureau voor jou op een rijtje gezet:
1. Beter passende vacatures met een goed salaris
Een recruitmentbureau heeft al veel ervaring en kan dus snel op basis van je CV en achtergrond komen tot een mooie voorselectie van passende vacatures. Dit doen de consultants van Connetix dus ook gelijk al in het eerste kennismakingsgesprek. De consultants selecteren vooraf aan dit gesprek al 3 mogelijkheden, op basis van je CV, waarvan wij denken dat bij je kan passen. Dat is nog eens voorbereiding en daar heb jij nog helemaal niets voor hoeven doen! Door onze jarenlange ervaring weten we ook wat de salarisranges zijn die bij je functie en ervaringsniveau passen.
2. Hogere kwaliteit
Werken met een goed recruitmentbureau versterkt de kwaliteit van hoe je overkomt. Connetix helpt je bij het verbeteren van je CV, we geven je een betere voorbereiding op het gesprek bij de potentiele werkgever, en maken samen met jou de keuzes voor de best passende bedrijven. Kortom, je verhoogt de kwaliteit van je eerste indruk en hoe je overkomt, je sollicitaties worden beter en de bedrijven die je kiest worden relevanter en passender voor jou.
3. Gelijk duidelijke feedback
Soms is je CV niet zo goed qua lay out en daardoor minder aantrekkelijk, of is je werkervaring wat minder, heb je gaten in je CV, of zitten er spelfouten in je Nederlandse CV. Maar ook kan het voorkomen dat je motivatiebrief wel een stuk beter geschreven kan worden of dat je LinkedIn profiel wel een opknapbeurt kan gebruiken, of misschien zijn je verwachtingen wel onrealistisch. Kortom, genoeg te verbeteren. Door onze ervaring kunnen we je snel eerlijke feedback geven, zodat je zelf direct de verbeteringen kan doorvoeren om (nog) beter voor de dag te kunnen komen.
4. Snel op gesprek kunnen gaan
Vaak heeft een recruitmentbureau veel vacatures bij interessante bedrijven actief open staan, waardoor het solliciteren een stuk sneller gaat. Je hebt dan vaak meerdere keuzes en je kan daardoor meestal sneller op gesprek en dan ook nog bij meerdere bedrijven!
5. Steun in het sollicitatieproces en betere voorbereiding
Verder is het makkelijker en prettiger om samen te werken, dan om het allemaal zelf te moeten doen. We ondersteunen je in het hele sollicitatieproces, samen met ons kunnen we je CV en je motivatiebrief verder aanscherpen en ga je beter voorbereid een sollicitatiegesprek in. Ook weten we welke vragen er vaak gesteld worden en we kunnen je daardoor goed voorbereiden bij het (beter) beantwoorden van de vragen. Zo sta je niet met een mond vol tanden, maar heb je een goed verhaal klaar.
6. Makkelijker en sterker binnenkomen
Ook kom je makkelijker en sterker ‘binnen’ bij een bedrijf. We stellen je voor bij een bedrijf dat we al goed kennen, we kunnen dan ook al jouw voordelen al voorintroduceren. Het bedrijf is ook al voorgeselecteerd op basis van je ervaring en wensen, waardoor je gelijk al dichter bij je ideale baan komt. Dat scheelt al behoorlijk wat tijd!
7. Betere slagingskans
Als je zelf solliciteert gaat het contact leggen met bedrijven meestal wat lastiger. Werken met een recruitmentbureau biedt nog meer voordelen: we kennen ook bedrijven in de techniek waar je zelfs nog niet van gehoord hebt. We helpen niet alleen jou in de voorbereiding, maar ook het bedrijf bereiden wij vooraf aan jouw sollicitatiegesprek al op jou voor. Hierdoor heb je een streepje voor op de andere kandidaten én verhoog je daarmee je slagingskans!
