Werkvoorbereider Infra Rotterdam

Solliciteren op Werkvoorbereider Infra?

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Wat ga jij doen? Als Werkvoorbereider Infra ben je voor de voorbereiding van diverse aansluitingen van de opdrachtgevers volledig verantwoordelijk. Jij bent bij het gehele proces betrokken en denkt constant mee met de organisatie. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten
het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
het opstellen van de werkplanning, aanvraag van vergunningen en het inkopen van materieel
mogelijke risico's verwerken in de voorbereiding van de projecten
het maken van calculaties tijdens de voorbereiding van het project
je bent de spil in het web en zorgt dat je alle touwtjes in handen hebt
meer en minderwerk tijdig signaleren
inspringen op onvoorziene gebeurtenissen

€3000 - €4500
Medior 3-7 jaar
WO, MBO, HBO
40
Rotterdam

Wie ben jij?

De organisatie is op zoek naar een Werkvoorbereider, die het zowel leuk vindt om de vaktechnische werkzaamheden te verrichten in combinatie met de sociale aspecten die bij het werk komen kijken. Je weet hierin je enthousiasme over te brengen en laat zien dat je er echt voor wilt gaan. Mocht je niet volledig in het profiel passen, maar denk je wel degelijk in aanmerking te komen voor de functie? Ook dan kom ik graag met je in contact, om naar de mogelijkheden te kijken.

een goede beheersing van de Nederlands taal
je bent stressbestendig
je bent communicatief vaardig
je kunt goed zelfstandig werken
verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw werk
afgeronde MBO, HBO, WO opleiding in een technische richting
materiaalkennis
ervaring binnen de ondergrondse infra

Pas je niet volledig in het profiel, maar denk je wel degelijk in aanmerking te komen voor de functie? Ook dan kom ik graag met je in contact, om naar de mogelijkheden te kijken.

Wat worden je voorwaarden als Werkvoorbereider?

Wij bieden jou een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan indrukwekkende bouwprojecten. Naast een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden als Werkvoorbereider.

ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
werken aan innovatieve en uitdagende projecten met de nieuwste technieken
goede werk- en prive balans
een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider
telefoon en laptop van de zaak
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
een salaris van €3000 tot €4500
tot 2000,- opleidingsbudget
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Ben je nieuwsgierig geworden? Je kunt direct solliciteren via onderstaande knop. Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met mij (Destiny Linger) via onderstaande gegevens:

☎️ 088 - 506 22 31 of 06 - 26 99 40 33 (ook via WhatsApp bereikbaar)

✉️ d.linger@connetix.nl

Toch niet helemaal de vacature waar je naar op zoek was? Geen zorgen, ook dan kom ik graag met jou in contact om eventuele andere opties te bespreken. Er is altijd wel een baan in de techniek die bij jou past!

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Connetix onderhoudt sterke relaties met aannemerijen en ingenieursbureaus in de Infratechniek, Civiele Techniek, Machinebouw, Apparatenbouw en de Industrie. We hebben contact met zowel grote spelers in de sector als met MKB-bedrijven. Onze opdrachtgevers hechten waarde aan het ontplooien van talent en het voorbereiden van de volgende generatie. Samen met jou willen we eerst ontdekken hoe jouw vaardigheden en achtergrond het beste aansluiten bij de diverse mogelijkheden die we bieden.

Werksfeer

Bij de betrokken organisaties heerst op de werkvloer een open en informele sfeer. De communicatielijnen zijn kort, wat zorgt voor snelle besluitvorming en het gemakkelijk bereiken van de juiste persoon. Bovendien is er een mooie balans tussen ervaren en jongere medewerkers, wat een sterke troef is van deze organisaties. De ervaren collega's delen hun kennis met de nieuwere generatie. Plezier in het werk staat hoog in het vaandel, met regelmatige teamuitjes en een onmisbare "vrijmibo".