Werkvoorbereider Civiele Techniek

Ben jij een gedreven professional met passie voor geotechniek? Wil je werken bij een middelgroot ingenieursbureau dat al meer dan 25 jaar actief is in de GWW- en bouwsector? Dan is deze kans iets voor jou! Onze opdrachtgever is een interdisciplinaire dienstverlener met ruim 300 professionals. Ze bieden expertise op het gebied van infra, geotechniek, milieu, landmeetkunde, water en ruimtelijke ontwikkeling. Met een focus op voortdurende verbetering en innovatie streven ze naar efficiënte en kwalitatieve eindresultaten voor hun klanten.

Solliciteren op Werkvoorbereider Civiele Techniek?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Als Medior Werkvoorbereider Civiele Techniek ben je allround bezig met projecten. Je zorgt ervoor dat de verschillende projecten waaraan je werkt van A tot Z tijd- en budget technisch kloppen. Daarnaast zal je voornamelijk bezig zijn met:

het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding
je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten
het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
mogelijke risico's verwerken in de voorbereiding van de projecten

€3200 - €3800
Medior 3-7 jaar
MBO, HBO
40
Houten, Nederland

Wie ben jij?

Als Werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het bouwen van succesvolle projecten. Onze vereisten zijn ontworpen om ervoor te zorgen dat je beschikt over de juiste bouwstenen voor deze rol. We verwachten niet alleen een solide technische achtergrond, maar ook bewezen organisatorische vaardigheden en de mogelijkheid om complexe projecten te coördineren. Jouw vermogen om effectief te communiceren en samen te werken in multidisciplinaire teams is van onschatbare waarde voor ons.

een afgeronde HBO opleiding in de civiele techniek, built environment of bouwkunde
je bent een teamspeler en bent communicatief sterk
een goede beheersing van de Nederlands taal
minimaal 3 jaar ervaring als Werkvoorbereider
je bent communicatief vaardig

Wat worden je voorwaarden als Werkvoorbereider?

Jouw toekomst begint met aantrekkelijke voorwaarden die jouw groei en ontwikkeling ondersteunen. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook mogelijkheden voor training en certificering om jouw vaardigheden verder te verbeteren. Je wordt onderdeel van een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt gewaardeerd, en je krijgt de kans om bij te dragen aan opwindende projecten die de branche transformeren.

een salaris van €3200 tot €3800
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
auto van de zaak
tot €2000,- opleidingsbudget
een prettige werksfeer waar je, je mening kan geven en ideeën kunt opperen
een eindejaarsuitkering
een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

In de afgelopen decennia is de organisatie uitgegroeid tot een team van meer dan 300 medewerkers. Ondanks deze groei blijven persoonlijke betrokkenheid, klantgerichtheid en een praktische aanpak centraal staan. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten in de grond-, weg- en waterbouw en bouwsector, en streeft voortdurend naar verbetering en innovatie. Met de sfeer van een hecht familiebedrijf en de structuur van een professionele organisatie, zet de opdrachtgever sterk in op het ontwikkelen van lange-termijnrelaties. Zowel met klanten als met medewerkers wordt gebouwd aan een duurzame samenwerking. Ben jij klaar om deel uit te maken van deze dynamische organisatie?

Werksfeer

Onze opdrachtgever combineert de warmte van een familiebedrijf met de professionaliteit van een grote organisatie. Ze hechten veel waarde aan langdurige relaties met zowel medewerkers als klanten, en streven naar een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Persoonlijk contact en samenwerking staan hoog in het vaandel, met een voorkeur voor fysieke aanwezigheid om innovatie en ideeënuitwisseling te bevorderen. Ze geloven in de kracht van hun eigen team en investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers.