Starter Projectleider Civiel

Ben jij net afgestudeerd in de civiele techniek en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Heb je affiniteit met infrastructuur en wil je werken aan uitdagende projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw? Dan is deze functie als Junior Projectleider GWW iets voor jou!

Als Junior Projectleider ondersteun je bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van diverse infrastructurele projecten. Je werkt samen met ervaren projectleiders en leert de kneepjes van het vak in de praktijk. Je bent betrokken bij de planning, het contact met stakeholders en het bewaken van de voortgang en kosten. Stap voor stap groei je in je rol en ontwikkel je je tot een volwaardige projectleider

Ben jij klaar om je carrière te starten in de GWW-sector en jezelf te ontwikkelen tot een echte projectleider? Solliciteer dan nu!

Solliciteren op Starter Projectleider Civiel?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Projectleider?

Als starter Projectleider heb je het lef om knopen door te hakken. Je evalueert de vastgestelde doelstellingen met een kritische blik. Samenwerken zit in je bloed en je inspireert jouw team dagelijks. Deze functie biedt jou volop ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Enkele van jouw taken binnen een project zijn:

je houdt goed overzicht in je werkzaamheden
je bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen en middelen en maakt daarnaast keuzes betreft de planning, organisatie en werkmethodes
je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten
beheren en leiden van projecten waar je verantwoordelijk bent voor planning, kosten en kwaliteit

€2800 - €3400
Junior
HBO
40
Breda

Wie ben jij?

Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:

een afgeronde HBO opleiding in de Civiele techniek, Technische bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
je bent besluitvaardig
sterke organisatorische vaardigheden
communicatief vaardig en flexibel
basiskennis van AutoCAD en MS Office is een pluspunt
Affiniteit met infrastructuur en projectmatig werken

Wat worden je voorwaarden als Projectleider?

Het kiezen van de juiste baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op:

goede werk- en prive balans
de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
een salaris van €2800 tot €3400
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
30 vakantiedagen
reiskostenvergoeding en pensioenregeling

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Binnen deze organisatie zijn er tal van mogelijkheden. We zijn gevestigd door heel het land en hebben verschillende dochterbedrijven binnen de civiel en infra technische markt die andere disciplines uitvoeren. Bij ons zal je aan projecten werken zoals het vervangen van asfalt, onderhoud en aanleg van snelwegen, herinrichting van wijken én doen we dit alles met duurzaamheid hoog in het vaandel. Eenmaal binnen onze organisatie wordt je ontvangen in een warm bad. We zijn een grote maatschappij, maar de afdelingen voelen warm en sfeervol aan. We zijn continu bezig met innovaties en zijn heel erg benieuwd naar jouw ideeën. Kom je een keer langs?

Werksfeer

Binnen onze organisatie heerst een open werkomgeving waarin teamwork, originaliteit en vernieuwing centraal staan. Onze medewerkers vormen een hecht team dat samenwerkt aan uitdagende projecten en elkaar ondersteunt om tot de beste resultaten te komen. Er is ruimte voor eigen inzet en persoonlijke ontwikkeling, waarbij we elkaar aanmoedigen om te blijven groeien en te leren. De communicatielijnen zijn kort en er is altijd gelegenheid voor overleg en feedback. Daarnaast hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat onze medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.