Senior werkvoorbereider civiele techniek

Niemand is vanzelf eigenaar van het gebied tussen ontwerp, contract en uitvoering. Precies daar ontstaan vaak de duurste fouten. Als Senior Werkvoorbereider Civiele Techniek neem jij verantwoordelijkheid voor die tussenruimte. Je brengt ontbrekende besluiten boven tafel, toetst of een ontwerp buiten maakbaar is en organiseert alles wat nodig is om risicovolle werkfasen gecontroleerd vrij te geven. Je doet dit voor complexe riooltracés, verkeerskundige reconstructies, kunstwerken en grootschalige gebiedsontwikkelingen.

Solliciteren op Senior werkvoorbereider civiele techniek?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Senior werkvoorbereider civiele techniek?

Je organiseert de technische gereedheid van het project. Voor iedere kritieke fase bepaal je welke tekeningen, materialen, keuringen en besluiten aanwezig moeten zijn. Je voert gerichte gereedheidsreviews uit en geeft pas groen licht wanneer de uitvoering aantoonbaar kan starten. Zo maak je van voorbereiding een actief beheersinstrument.

Je gaat onder andere:

De technische voorbereidingsaanpak voor complexe projecten bepalen;
De projectscope ontleden in kritieke en beheersbare werkstromen;
Eisen uit contracten vertalen naar aantoonbare projectactiviteiten;
Gereedheidscriteria voor belangrijke uitvoeringsfasen vaststellen;
Ontwerpdocumenten beoordelen op volledigheid en maakbaarheid;
Afwijkingen tussen begroting, contract en ontwerp blootleggen;
De effecten van ontwerpbesluiten op uitvoering en onderhoud onderzoeken;

€5400 - €6200
Senior
MBO
40
Zwolle

Wie ben jij?

Je hebt geleerd dat ervaring vooral waardevol wordt wanneer je deze omzet in betere vragen. Je herkent welke informatie ontbreekt, welke aanname te optimistisch is en welk detail later de kritieke lijn kan raken. Je combineert technisch inzicht met stevig projectgedrag en kunt een team op inhoud meenemen.

We verwachten dat jij:

Een afgeronde hbo-opleiding hebt in Civiele Techniek, Infra, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
Ruime ervaring hebt met werkvoorbereiding binnen civiele projecten;
Technisch complexe of multidisciplinaire opdrachten hebt voorbereid;
Brede kennis hebt van riolering, grondwerk en wegenbouw;
Ontwerpen, begrotingen en contractstukken integraal kunt toetsen;
Uitgebreid bekend bent met RAW en UAV;
Ervaring met UAV-GC, bouwteams of tweefasencontracten als voordeel meebrengt;

Wat worden je voorwaarden?

Je krijgt een positie waarin je daadwerkelijk mag bepalen wanneer een projectonderdeel klaar is om naar buiten te gaan. Jouw technische oordeel telt mee in ontwerp-, inkoop- en planningsbesluiten. Daarnaast krijg je tijd en middelen om collega’s en voorbereidingsprocessen aantoonbaar verder te brengen.

Je ontvangt:

Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en inhoudelijke verantwoordelijkheid;
8% vakantiegeld boven op je bruto jaarsalaris;
Een hoogwaardige auto van de zaak of een ruim mobiliteitsbudget;
Een persoonlijk opleidingsbudget voor techniek, contracten en leiderschap;
Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;
Ruime vakantiedagen en aanvullende verlofmogelijkheden;
Flexibele werktijden en uitgebreide mogelijkheden voor hybride werken;

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Over de opdrachtgever

Je gaat werken bij een civiele projectorganisatie die wordt ingeschakeld voor opdrachten met veel technische en organisatorische afhankelijkheden. Het bedrijf realiseert projecten binnen infrastructuur, waterbouw, ondergrondse techniek en wegenbouw voor publieke en private opdrachtgevers.

Voor ieder project wordt een team samengesteld rond de opgave. Ontwerpers, uitvoerders, contractspecialisten en omgevingsprofessionals werken vanaf de start samen. Als werkvoorbereider ben je geen doorgeefluik, maar een volwaardige gesprekspartner die technische keuzes bevraagt en de praktische gevolgen zichtbaar maakt.

De cultuur is inhoudelijk volwassen, transparant en daadkrachtig. Problemen worden niet verstopt in actielijsten, maar toegewezen aan iemand die ze kan oplossen. Je krijgt ruimte om processen in te richten en collega’s te corrigeren wanneer informatie onvoldoende is. Tegelijkertijd staat samenwerking boven individueel gelijk krijgen.