Solliciteren op Omgevingsmanager?

Wat ga je doen als Omgevingsmanager?

Als Omgevingsmanager ben jij de schakel tussen het projectteam en alle betrokkenen uit de omgeving. Jij zorgt dat verschillende belangen samenkomen en projecten soepel verlopen dankzij jouw communicatieve vaardigheden. Je werkdagen zijn afwisselend en je hebt veel contact met opdrachtgevers en de omgeving.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat, aannemers en ontwikkelaars.
Je voert omgevingsanalyses uit en stelt heldere BLVC-plannen op.
Je haalt wensen, ideeën en zorgen op uit de omgeving en brengt deze in bij het team.
Je onderhoudt het contact en zorgt dat elke betrokkene goed geïnformeerd is.

Junior
MBO
40
Amsterdam

Wie ben jij?

Je bent een echte verbinder, durft initiatief te nemen en denkt graag in oplossingen. Jij brengt mee:

Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie;
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
Empathisch vermogen, flexibiliteit en snel schakelen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat worden je voorwaarden als Omgevingsmanager?

Bij deze functie krijg je uitstekende voorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden. Dit kun je verwachten:

Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500,- en €6.500,- (afhankelijk van ervaring);
Regelmatig leuke personeelsuitjes en een fijne werksfeer;
De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct als Omgevingsmanager of neem contact op voor meer informatie. We kijken uit naar jouw reactie!

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en hecht ingenieursbureau met meerdere vestigingen. In het noorden van het land voeren zij de grootste projecten uit. In de regio Noord-Holland begint dat nu ook te spelen. Het team werkt informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. De sfeer is gezellig, met regelmatig leuke uitjes en een focus op kwalitatieve projecten.

Werksfeer

Samenwerking staat centraal, zowel binnen teams als met klanten. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans, en medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te delen en met elkaar te sparren. Je wordt ingezet op