Solliciteren op Omgevingsmanager?

Wat ga je doen als Omgevingsmanager?

In de rol van Omgevingsmanager ben jij de verbindende factor tussen het projectteam en de omgeving. Jij zorgt ervoor dat alle belangen goed samenkomen. Met jouw communicatie skills en gevoel voor samenwerking breng je mensen bij elkaar en laat je projecten soepel verlopen.

Je bent de contactpersoon voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, aannemers en projectontwikkelaars.
Je voert omgevingsanalyses uit en stelt begrijpelijke BLVC-plannen op.
Je haalt wensen, ideeën en zorgen op uit de omgeving en brengt deze in het team.
Je legt makkelijk contact en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

€3000 - €5000
Junior
MBO
40
Amsterdam

Wie ben jij?

Jij bent van nature een verbinder en schakelt makkelijk tussen verschillende mensen en belangen. Je bent niet bang om initiatief te tonen en denkt altijd in oplossingen. Verder neem je mee:

Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een soortgelijke rol;
Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
Empathie, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.

Wat worden je voorwaarden als Omgevingsmanager?

Kies je voor deze rol, dan krijg je veel kansen om jezelf te ontwikkelen én te genieten van een fijne werkomgeving. Dit mag je verwachten:

Aantrekkelijk salaris tussen €3.500,- en €6.500,- (afhankelijk van je ervaring);
Leuke personeelsuitjes en een gezellige sfeer;
Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij klaar voor de volgende stap als Omgevingsmanager? Solliciteer meteen of neem contact op als je vragen hebt!

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Onze opdrachtgever is een jong en hecht ingenieursbureau met meerdere vestigingen. In het noorden van het land voeren zij de grootste projecten uit. In de regio Noord-Holland begint dat nu ook te spelen. Het team werkt informeel en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. De sfeer is gezellig, met regelmatig leuke uitjes en een focus op kwalitatieve projecten.

Werksfeer

Samenwerking staat centraal, zowel binnen teams als met klanten. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans, en medewerkers worden gestimuleerd om ideeën te delen en met elkaar te sparren. Je wordt ingezet op