Junior Ontwerper Civiele Techniek

Dit bureau is op zoek naar een getalenteerde ontwerper wegenbouw met een achtergrond in civiele techniek op hbo-niveau, die bedreven is in het gebruik van softwareprogramma's zoals Civil 3D. Door de groei van het bedrijf is er behoefte aan een nieuwe collega om het team te versterken. Eenmaal binnen bij dit bureau word je verwelkomd in een warm bad. Het is niet ongewoon dat medewerkers hier lange tijd blijven werken, omdat ze worden gekoesterd met een omgeving waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. Deze organisatie biedt een cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit te ontplooien en zelfstandig te werken aan uitdagende projecten. Dit creëert niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook een hechte gemeenschap van professionals die zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.

Solliciteren op Junior Ontwerper Civiele Techniek?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Junior Ontwerper?

Als Junior Ontwerper speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van technisch geavanceerde ontwerpen die zowel functioneel als visueel indrukwekkend zijn. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team van technische en creatieve professionals en draagt bij aan variërende projecten.

het samenstellen en bijhouden van ontwerpnotities
je staat de leidinggevende bij in diverse vraagstukken met betrekking tot de ontwerpen
met behulp van specificaties en richtlijnen werk je 2D en 3D ontwerpen uit
maken en aanpassingen van schetsontwerpen, overzichtstekeningen en bestektekeningen

€2800 - €3000
Junior 1-3 jaar
HBO, MBO
40
Houten, Nederland

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven Junior Ontwerper die gedreven is om zich te ontwikkelen binnen ons team. Iemand voor de lange termijn. Iemand met een gezonde dosis humor en die vragen durft te stellen. Maar ook vragen wij:

afgeronde opleiding MBO, HBO in de richting Civiele Techniek of gelijksoortig
ervaring met AutoCAD, Office, RAW systematiek en UAV-GC
zowel schriftelijke als communicatieve skills

Wat worden je voorwaarden als Junior Ontwerper?

Wij begrijpen dat de voorwaarden voor creativiteit en innovatie van cruciaal belang zijn. Als Ontwerper zal je merken dat ze niet alleen hun projecten en ontwerpen koesteren, maar ook hun ontwerpers. Wij geloven dat een inspirerende omgeving en aantrekkelijke voorwaarden essentieel zijn om het beste uit je ontwerptalent te halen.

een salaris van €2800 tot €3000
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
auto van de zaak
een prettige werksfeer waar je, je mening kan geven en ideeën kunt opperen
tot €2000,- opleidingsbudget
30 vakantiedagen

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Dit bureau omvat diverse disciplines, waaronder water, infrastructuur en geotechniek. Dit betekent dat er een breed scala aan werkzaamheden wordt aangeboden, variërend van grootschalige projecten tot kleinere regionale zaken. Sollicitatiegesprekken bij dit bureau worden gekenmerkt door een informele en persoonlijke benadering, wat tevens weerspiegeld wordt in de bedrijfsvoering zelf. Het bedrijf streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin open communicatie en een mensgerichte aanpak centraal staan. Deze informele benadering zorgt ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur waarin iedereen wordt aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen.

Werksfeer

Binnen deze organisatie heerst een prettige werksfeer, gekenmerkt door korte lijnen en een laagdrempelige cultuur. Vrijheid staat hier hoog in het vaandel: of je nu liever op kantoor, thuis of bij de opdrachtgever werkt, er is voor iedereen een passende optie. Deze flexibiliteit wordt mogelijk gemaakt door het vertrouwen dat de organisatie haar medewerkers schenkt. Het is niet verrassend dat werknemers hier lang blijven, niet alleen vanwege het vertrouwen, maar ook vanwege de talrijke ontwikkelingsmogelijkheden die worden geboden. Deze organisatie moedigt niet alleen persoonlijke groei aan, maar biedt ook een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten. Dit alles draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin werknemers zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelen.