Adviseur Mobiliteit

In Nederland hebben we een opgave om het komende decennium te zorgen voor minimaal 1 miljoen nieuwe woningen met bijbehorende voorzieningen. Dat wordt een hele klus. Een klus die vaak begint op de tekentafel. En aan die tafel zitten niet alleen architecten en stedenbouwers maar ook gespecialiseerde mobiliteitsadviseurs die weten dat iedere woning, werkplek of voorziening die we realiseren zorgt voor extra mobiliteit. Al die mobiliteit -, of dat nu de e-bike is, de klusbus, de deelauto of de eigen auto, moet in goede banen worden geleid en ruimtelijk worden ingepast. Het slaan van een brug tussen mobiliteit, ruimtelijk beleid, logistiek en politiek-bestuurlijke ambities is hiervoor noodzakelijk. Onze adviezen gaan verder dan alleen parkeerplaatsen. We denken met ontwikkelaars en gemeenten na over de afwikkeling van het verkeer, verkeersveiligheid en over slimmere en meer duurzame oplossingen: mobility as a service, het toepassen van hubs en uiteraard ook hoe je bewoners kunt verleiden om te gaan lopen, fietsen of het OV te pakken. Om deze casus op te pakken staat ook wat moois tegenover, je bruto salaris kan namelijk oplopen tot €6.400 daarnaast zal je ook veel vrijheid en flexibiliteit ervaren.

Solliciteren op Adviseur Mobiliteit?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Adviseur Mobiliteit?

Ontdek de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden die je kunt verwachten als Adviseur Mobiliteit. Wees voorbereid om te excelleren in een dynamische en uitdagende omgeving.

je onderhoudt het contact met de klant
huidige team uitbouwen
leiding en coaching geven aan de junioren
nieuwe projecten binnen halen

€4000 - €6200
Medior 3-7 jaar
HBO, WO
40
Amsterdam, Nederland

Wie ben jij?

Het profiel van een Adviseur Mobiliteit is gevormd door een combinatie van technische bekwaamheid, organisatorische vaardigheden en een sterke werkethiek. We zijn op zoek naar kandidaten met een afgeronde technische opleiding. Je dient te beschikken over aantoonbare ervaring als Adviseur Mobiliteit in de Civiel, waarbij je je bewezen hebt in het effectief plannen, coördineren en ondersteunen van projecten.

ervaring in een soortgelijke rol als Adviseur Mobiliteit
een afgeronde HBO-WO opleiding op het gebied van verkeerskunde, Built Environment of Transport, Infrastructure and Logistics
je kan goed met mensen omgaan en de junior adviseurs motiveren
initiatiefnemer
goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat worden je voorwaarden als Adviseur Mobiliteit?

Als je als Adviseur Mobiliteit bij deze organisatie aan de slag gaat kun je het volgende verwachten:

mogelijkheid om je dag flexibel in te delen
flexibel & hybride werken
werken in een modern en ruim kantoor
ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
mogelijkheid tot het organiseren van een thuiswerkplek, zodat je deels op kantoor en deels thuis kan werken
een salaris van €4000 tot €6400
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
32 vakantiedagen
reiskostenvergoeding en pensioenregeling

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

In het hart van Nederland, waar de wegen kris-kras door het landschap lopen en fietspaden zich als linten door de groene velden weven, bevind zich een organisatie met een missie: het vormgeven van een veilig en efficiënt infrastructuurlandschap. Deze organisatie, met zijn gedreven team van experts, heeft een duidelijke visie voor de toekomst van Nederland - een toekomst waarin reizen soepel, veilig en duurzaam zou zijn, ongeacht het vervoermiddel.

Werksfeer

Binnen onze organisatie bevindt zich een bijzondere afdeling die zich onderscheidt door zijn omvang, locaties en bovenal, zijn unieke bedrijfscultuur. Met maar liefst 250 toegewijde medewerkers verdeeld over vijf locaties, waaronder prominente steden als Amsterdam en Den Haag, is deze afdeling een ware kracht binnen het bedrijf. Wat meteen opvalt aan deze afdeling, is de vrije en open sfeer die er heerst. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook met plezier samengewerkt. Het is een omgeving waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en er een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen heerst. Deze positieve werkomgeving wordt mede mogelijk gemaakt door de flexibele werktijden die gehanteerd worden. Medewerkers hebben hierdoor de vrijheid om hun werkdag zo in te delen dat deze het beste aansluit bij hun persoonlijke behoeften en levensstijl. Daarnaast heeft de afdeling uitstekende thuiswerkvoorzieningen geïmplementeerd. Dit zorgt ervoor dat medewerkers de mogelijkheid hebben om effectief vanuit huis te werken wanneer dit nodig of gewenst is, wat bijdraagt aan een betere werk-privébalans. Naast het professionele aspect is er ook veel aandacht voor de sociale verbinding binnen de afdeling. De personeelsvereniging draait op volle toeren en organiseert regelmatig leuke activiteiten. Of het nu gaat om borrels, teamuitjes, sportevenementen of andere gezellige bijeenkomsten, er is altijd wel iets te beleven. Deze activiteiten versterken de onderlinge band tussen de medewerkers en dragen bij aan een hecht en betrokken team.