Wat is een realistisch Test Engineer salaris?
De salarissen voor junior en senior Test Engineers verschillen sterk per bedrijf en land. In Nederland is het gemiddelde salaris van een junior Test Engineer tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand. Voor een senior Test Engineer liggen de salarissen tussen de €3.500 en €6.000 bruto per maand. In vergelijking met andere Europese landen kan je in Nederlands het meest verdienen als Test Engineer. Het salaris van een Test Engineer hangt af van je ervaring, opleiding, de grootte van het bedrijf waarvoor je werkt en je prestaties. Als je meer verantwoordelijkheden krijgt en meer ervaring opdoet zal je salaris hoger kunnen worden.
Is werken als Test Engineer iets voor jou?
Om in deze functie succesvol te zijn, moet je een sterk begrip hebben van software- en hardware-engineeringprincipes, evenals voor softwareontwikkelingsprocessen. Ook moet je een sterk probleemoplossend vermogen hebben, uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
Functie eisen voor een Test Engineer
Er is geen specifieke opleiding vereist om Test Engineer te worden. Ondanks dat zullen veel bedrijven vragen om een bachelor diploma in een gerelateerde discipline zoals informatica, techniek of softwareontwikkeling. Het is belangrijk dat je kennis hebt van programmeertalen, systemen en hardware. Daarnaast moet je ook kennis hebben van software-engineeringconcepten, teststrategieën en testmethoden. Ook vereisen veel werkgevers dat je kennis hebt van kwaliteitsbeheersingstechnieken, waaronder automatisering, risicobeheer en kwaliteitsverbetering.
