Solliciteren op Werkvoorbereider?

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Als Werkvoorbereider civiel zorg je ervoor dat projecten in goede banen worden geleid vanaf de voorbereiding tot de oplevering. Jij bent het steunpunt voor het hele team. Dankzij jouw inzet kunnen anderen goed vooruit. Je taken bestaan uit:

Opstellen van offertes en het regelen van inkoop en uitbestedingen.
Zorgdragen voor een strakke voorbereiding van projecten, zodat alles vloeiend verloopt.
Letten op de planning, het budget, de kwaliteit en veiligheid tijdens alle fases van het project.
Risico's tijdig herkennen en meedenken in oplossingen.

€3000 - €4500
Junior
HBO
40
Den Haag

Wie ben jij?

Jij houdt van techniek, bent een echte teamplayer en werkt graag gestructureerd. Verder verwachten we:

Een afgeronde MBO, HBO of WO opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbare richting.
Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken gaat je makkelijk af.
Je bent analytisch sterk en denkt klantgericht.
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Ervaring als Werkvoorbereider is handig, maar niet verplicht.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wat worden je voorwaarden als Werkvoorbereider?

Start je bij ons, dan kun je rekenen op fijne collega’s, veel ontwikkelmogelijkheden én goede voorwaarden. Denk aan:

Een warme, informele sfeer en een collegiaal team.
Kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar projectleider.
Persoonlijk opleidingsbudget tot €2000,- per jaar.
Werken met moderne technieken en methoden.
Goede balans tussen werk en privé.
Salaris van €2800 tot €4500 per maand.
8,33% vakantiegeld en 30 vakantiedagen.
Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Wil jij als Werkvoorbereider Civiel het verschil maken? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie!

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Met een indrukwekkende geschiedenis van weliswaar 76 jaar, zijn wij diep geworteld in de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW)-sector. Ons toegewijde team van 184 medewerkers vormt de kern van ons succesverhaal, waarbij voortdurende streven naar groei en verbetering centraal staat. Duurzaamheid is een intrinsieke waarde voor ons, wat blijkt uit onze investeringen in groene energie middels zonnepanelen en ons streven naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk beschouwen wij als een plicht die we met trots omarmen. Ons geloof is dat duurzaamheid niet slechts een hedendaagse verantwoordelijkheid is, maar eerder een erfenis die we met trots nalaten aan toekomstige generaties.

Werksfeer

De atmosfeer wordt verder gekarakteriseerd door een praktische instelling, waarbij het team niet aarzelt om de handen uit de mouwen te steken bij het aangaan van uitdagingen. Er heerst een gevoel van trots en voldoening wanneer concrete resultaten voortkomen uit gezamenlijke inspanningen. Innovatie en creativiteit worden gestimuleerd, wat teamleden de vrijheid geeft om nieuwe ideeën te verkennen en bij te dragen aan de voortdurende verbetering van processen. Dit draagt bij aan een inspirerende omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun potentieel te ontplooien en te groeien in hun vakgebied.