Junior projectleider civiel

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze starter of young professional die wil bijdragen aan uitdagende civieltechnische projecten zoals wegenbouw, waterbeheer, reconstructies en stedelijke herinrichtingen? De organisatie biedt een functie waarin je onder begeleiding van ervaren collega’s ervaring opdoet in projectmanagement en stap voor stap doorgroeit naar een zelfstandige projectleider.

Kenny

Wat ga je doen als Junior projectleider civiel?

Als Junior Projectleider ondersteunt en coördineert je de uitvoering van civiele projecten. De rol richt zich op het waarborgen van planning, kwaliteit en budget, en het opdoen van praktijkervaring in projectmanagement.

Belangrijkste taken:

  • Assisteren bij het opstellen van projectplanningen en begrotingen.
  • Ondersteunen bij het aanvragen en beoordelen van offertes en inkoop van materialen.
  • Controleren en coördineren van technische documenten, tekeningen en vergunningen.
  • Bijwonen van bouwvergaderingen en rapporteren over voortgang en acties.
  • Signaleren van mogelijke knelpunten en bijdragen aan oplossingsgerichte voorstellen.
  • Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.
  • Meewerken aan veiligheids- en kwaliteitsbewaking op projecten.
  • €3000 - €3500
  • Junior
  • MBO
  • 40
  • Breda

Wie ben jij?

De junior projectleider beschikt over een leergierige en proactieve houding, werkt gestructureerd en kan goed schakelen binnen een dynamische projectomgeving. Technische kennis en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk om effectief bij te dragen.

Vereisten:

  • Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of projectmanagement.
  • Enige ervaring of stages binnen de civiele sector zijn een pré.
  • Basiskennis van plannings- en tekenprogramma’s zoals AutoCAD en MS Project.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactieve, oplossingsgerichte en leergierige instelling.
  • Bereidheid om door te groeien naar zelfstandig projectleider.

Wat worden je voorwaarden?

De organisatie biedt een omgeving waarin professionele ontwikkeling en praktische ervaring centraal staan, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen:

  • Marktconform salaris passend bij ervaring.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
  • Ruim opleidingsbudget t.w.v. 2000 euro voor cursussen, trainingen en vakgerichte opleidingen.
  • 25 vakantiedagen plus ADV-regeling (afhankelijk van CAO).

De voordelen van Connetix

01

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

02

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

03

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

04

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Over de opdrachtgever

De organisatie is een innovatieve en betrokken civiele aannemer met een focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. De cultuur binnen de organisatie is open, collegiaal en resultaatgericht, met veel aandacht voor kennisdeling en professionele ontwikkeling. Het team bestaat uit vakbekwame collega’s die gezamenlijk werken aan succesvolle projectrealisaties in de openbare ruimte.

Detacheren met Connetix