Chef monteur elektrotechniek

Als chef-monteur elektrotechniek werk je aan uitdagende projecten op unieke locaties in Zuid-Holland en daarbuiten. Je stuurt een team van elektrotechnische monteurs aan, coacht ze en werkt soms zelf mee op locaties variërend van ziekenhuizen en rijkskantoren tot monumenten. Je zorgt voor de veiligheid op de werkvloer, onderhoudt contact met opdrachtgevers en bouwpartners, en zorgt voor een vlotte uitvoering van de projecten. Het is een veelzijdige rol waarbij je leidinggeeft, ontwikkelt en samenwerkt in een professionele omgeving.

Nikki

Wat ga je doen als Chef-monteur elektrotechniek?

Voor de rol van Chef-monteur elektrotechniek is het belangrijk dat je openstaat voor uitdagingen en een passie hebt voor techniek. Dankzij de variëteit aan projecten, krijg je de kans zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tijdens deze projecten als Chef-monteur elektrotechniek neem je de volgende verantwoordelijkheden op je schouders:


  • je onderhoudt het contact met de klant
  • organiseren, aansturen en coachen van het team van elektrotechnische monteur
  • waarborgen van de veiligheid op werklocaties voor zowel medewerkers als gebruikers.
  • voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken met monteurs en leerlingen
  • meewerken en kennis overdragen aan monteurs op projectlocaties.


  • €2800 - €3500
  • Medior
  • MBO
  • 40
  • Rotterdam

Wie ben jij?

Om de functie van Chef-monteur elektrotechniek goed uit te kunnen voeren, voldoe je aan de volgende functie-eisen:


  • minimaal 3 jaar werkervaring
  • een afgeronde Mbo, hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • je bent in het bezit van een VCA-vol of bereid deze te halen

Wat worden je voorwaarden als Chef monteur elektrotechniek?

Als Chef monteur elektrotechniek kun je uitkijken naar aantrekkelijke voorwaarden die jouw toekomstige carrière ondersteunen. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.


  • een salaris van €3000 tot €4000
  • 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
  • auto van de zaak
  • ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen


De voordelen van Connetix

01

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

02

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

03

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

04

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Je komt te werken in een financieel gezonde organisatie, waar het ‘wij’-gevoel centraal staat. Men vindt het belangrijk dat je, je thuis voelt en je met een glimlach iedere dag naar werk toe komt. Als nieuwe collega ga je samen met andere calculators, werkvoorbereiders, tendermanagers aan de slag om de winnende aanbieding te maken. Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Er wachten nog mooie projecten in het vooruitzicht!

Detacheren met Connetix