Junior Uitvoerder Civiel

Wanneer geschiedenis en innovatie samenkomen, ontstaat er een bedrijf met een erfenis van meer dan 100 jaar aan expertise en succes. Ons bedrijf is die specialist. Al een eeuw lang hebben we de norm gezet in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van asfalt, wegen en rioleringen, en dit met een nationale impact. En nu, te midden van onze groei, zijn we op zoek naar een Junior Uitvoerder die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Heb je al kennis opgedaan in het vak en sta je te trappelen om je vaardigheden en je carrière naar een hoger niveau te tillen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Solliciteren op Junior Uitvoerder Civiel?

solliciteren neem contact op

Wat ga je doen als Junior Uitvoerder?

Als Junior Uitvoerder weet je als geen ander dat er bij deze functie een hoop verantwoordelijkheden komen kijken. Zo zorg je ervoor dat alles op tijd aanwezig is op de projectlocaties en dat alles volgens planning verloopt. Afhankelijk van het project, zal je op verschillende locaties door Nederland actief zijn. Het is een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn. Overige taken zijn:

toezicht houden op de voortgang van de planning en mogelijke risico's inzichtelijk maken
je houd een goed overzicht van de lopende projecten
je stuurt een team van monteurs en grondwerkers aan
je bent het aanspreekpunt op de project locatie

€2900 - €3650
Junior 1-3 jaar
HBO, MBO
40
Bergschenhoek, Nederland

Wie ben jij?

De organisatie biedt je een veelzijdige baan, waarbij jouw eigen inbreng van belang is. Er zijn doorgroeimogelijkheden d.m.v. theoretische en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast biedt deze organisatie je de mogelijkheid om je te binden voor de lange termijn. Er worden een aantal competenties en vaardigheden van je gevraagd:

een vakgerichte opleiding afgerond op MBO 4 niveau
je hebt ervaring in een vergelijkebare rol als Uitvoerder
in het bezit van rijbewijs B
je beheerst de Nederlandse taal zowel verbaal als in geschrift

Wat worden je voorwaarden als Uitvoerder?

Naast een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden ze de kans om te groeien en je professioneel te ontwikkelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend en vooruitstrevend team. Daarbij behoren de volgende voorwaarden:

werken in een dynamisch team van jong en oud met een goede en informele sfeer
prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
een salaris van €2900 tot €3650
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
auto van de zaak
tot €2000,- opleidingsbudget
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling

De voordelen van Connetix

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

Organisatie

Senior Projectcoördinator: ''Bij deze opdrachtgever ben je aan het juiste adres wanneer je van hard werken houdt. Het is een groot aannemersbedrijf met ruim 1300 mensen in dienst. Iedereen heeft hier een echte aannemersmentaliteit. Onze organisatie is gespecialiseerd in vele disciplines zoals Telecom, Verkeerstechnieken, Rail maar ook GWW. Door groei van het bedrijf op mijn afdeling grond-weg en waterbouw zijn we naar iemand opzoek die ons team kan komen versterken. Ik ben hier vanuit school ingestroomd en tal van kansen gehad en de mogelijkheid om mezelf te ontwikkelen doormiddel van cursussen en opleidingen. Je raakt hier nooit uitgeleerd. Ik ontmoet je graag onder het genot van een bak koffie zodat we kunnen kennis maken''

Werksfeer

Het is een omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar iedereen een gemeenschappelijk doel voor ogen heeft. Ondanks de omvang van onze organisatie voelt het als een hechte club waarin iedereen elkaar kent. Gezelligheid en collegialiteit zijn de norm. Onze werknemers creëren een positieve en ondersteunende atmosfeer waarin ideeën welkom zijn en successen worden gevierd. Voor onze jongere werknemers (jonger dan 35) bieden we de mogelijkheid om deel te nemen aan onze netwerkclub. Hier worden kansen geboden en ideeën uitgewisseld om de carrières van jongere werknemers te stimuleren. Het is een plek waar groei en ontwikkeling worden aangemoedigd, en waar de stemmen van de jongere generatie worden gehoord.