• HBO/WO
  • Capelle aan den IJssel
  • Bedrijfskunde/Commercieel/Overig
  • Junior 1-3 jaar
  • Recruitment
  • Niet-technisch
  • 40 uur
Deel via:
Vacature nr: 8034

Wil jij als Junior Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Junior Recruitment Consultant!

Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden zoals de machinebouw, apparatenbouw, industrie en infratechniek. Wij hebben een sterke specialisatie in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Civiele Techniek. Doordat wij onze richten op young professionals is het makkelijk je te identificeren met onze doelgroep!

Je komt te werken in een betrokken, innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied! 

In de functie Junior Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:

  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • mensenkennis opbouwen, waardoor je met veel verschillende situaties goed kan omgaan; 
  • winnaarsmentaliteit ontwikkelen; 
  • kandidaten en klanten aan je binden en zo een goed netwerk opbouwen. 

In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject. Hoe ziet een dag er bijvoorbeeld uit:

08.30 – Meeting. Je neemt deel aan een Business Development Meeting, waarbij met collega's besproken wordt welke belangrijke ontwikkelingen er zijn. Deze ontwikkelingen bestaan uit het benaderen van nieuwe bedrijven, het onderhouden van klantrelaties en het voorstellen van kandidaten bij bepaalde organisaties. Deze meeting heb je een aantal keer per maand.

11.00 – Kandidaten bellen. Zodra je uit de meeting komt, begin je met het bellen van kandidaten over updates en andere belangrijke zaken. Zoals dat een kandidaat op gesprek mag bij jouw organisatie. Wanneer je dat hebt afgerond, dan is de ochtend alweer voorbij gevlogen. 

12.00 – Tijd voor pauze. Rond een uur of twaalf is het tijd voor pauze. Naast het eten ga je met collega’s een potje tafeltennissen, poolen of darten. Dat is fijn om even je hoofd leeg te maken. Daarnaast is een beetje beweging ook goed voor je, zeker als je langer hebt gezeten!

13.00 – Business Development. In de middag begin je met het categoriseren van bepaalde organisaties. Je labelt de organisaties en overlegt met collega’s over een goede strategie richting de klanten. Daarnaast schrijf je wervende vacatureteksten voor vacatures van bepaalde bedrijven waar je mee samenwerkt. Vervolgens begin je met het contact leggen en onderhouden van de klantrelaties. Dit gebeurt telefonisch, waarna je een bedrijfsbezoek organiseert met je contactpersoon. 

15.00 – Intake. In de middag woon je een intake bij, waarbij je een potentiële kandidaat spreekt voor jouw klantenportfolio. Je kunt zo’n intake eigenlijk zien als een soort sollicitatie in een vroeger stadium. Wanneer dit gesprek is afgerond, werk je het voorstel van de kandidaat uit en stel je de kandidaat voor bij een aantal bedrijven. 

17.00 – Afronden. Inmiddels is het alweer tijd om naar huis te gaan. Je rond zaken die niet tot morgen kunnen wachten af en wenst je collega’s nog een fijne avond toe. Tijd om richting huis te gaan! 

Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!

Als Junior Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen: 

  • afgeronde HBO of WO opleiding (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde, MER, Communicatie, Rechten, Psychologie of vergelijkbaar); 
  • goed ontwikkelde schriftelijke vaardigheden;
  • sterke communicatieve vaardigheden en je hier verder in willen ontwikkelen; 
  • leergierig en gedreven; 
  • ambitieus en pro-actief karakter; 
  • affiniteit met de commercie; 
  • sociaal en ‘the best in class’ willen zijn!

Wij zijn op zoek naar iemand
die tot op het bot gedreven is, commercieel minded en graag de beste wil
zijn in het vakgebied!

Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Junior Recruitment Consultant;

  • aansprekend salaris; 
  • vaste bonusregeling; 
  • vaste afspraken over een lease-auto; 
  • uitzicht op een vast dienstverband; 
  • reiskostenvergoeding; 
  • 27 vakantiedagen (+3 extra) en 8% vakantietoeslag; 
  • premievrije pensioenregeling; 
  • persoonlijke incentives; 
  • ruim opleidingsbudget; 
  • minimaal 1x per kwartaal een leuk teamuitje; 
  • dagelijks gezellige gezamenlijke lunch en vers fruit; 
  • elke week de gezelligste vrijmibo; 
  • elke dag tafeltennissen, poolen, darten en meer! 
  • Solliciteren
  • Via Whatsapp

Ben je helemaal enthousiast geworden van de functie? Solliciteer dan direct hiernaast. Heb je nog een aantal vragen of wil je wat meer weten over de functie of organisatie? Neem dan gerust telefonisch contact met mij op of stuur mij een WhatsApp bericht en dan help ik je heel graag verder.

Ben je helemaal enthousiast geworden van de functie? Solliciteer dan direct hiernaast.

Bezoekadres
Rivium Quadrant 81
2909 LC, Capelle a.d. IJssel
info@connetix.nl