• HBO
  • Capelle aan den IJssel
  • Starter 0-1 jaar
  • Recruitment
  • Niet-technisch
  • 40 uur
Deel via:
Vacature nr: 1076

Wil jij als Junior Recruiter werken in een jong, dynamisch en continu groeiend bedrijf? Connetix is op zoek naar een starter die het vak van recruitment wil leren!

Connetix is een recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix is een specialist door jarenlange nationale en internationale ervaring binnen uiteenlopende technische vakgebieden zoals de machinebouw, industrie en rail & infra branche. Connetix onderscheidt zich doordat onze specialisten een toegewijd netwerk hebben van bedrijven en kandidaten.

Waarom wil je werken als Junior Recruiter bij Connetix? Als Junior Recruiter ben je een echte spin in het web die zich breed kan ontwikkelen, op persoonlijk gebied (doorzettingsvermogen en samenwerken) en communicatie (schriftelijk en mondeling en omgaan met verschillende type mensen, empathisch vermogen opbouwen). Je krijgt alle ruimte om creatief te zijn en je eigen invulling te geven aan de positie. Naast de uitdagende en veelzijdige positie kom je ook te werken in een betrokken en professioneel team. Daarnaast vooral ook een open en leuk team die streeft de beste te willen zijn in het vakgebied. Bij Connetix is er een grote mate van saamhorigheid en wil om te presteren, waardoor de motivatie hoog is. Kwaliteit, positiviteit en een eenheid is hoe je Connetix kunt omschrijven. Geen dag is hetzelfde waarbij je een afwisseling hebt tussen werken op kantoor, het bezoeken van klanten met Consultants en het bijwonen van beurzen en evenementen. Als Junior Recruiter ga je aan de slag in een functie die bestaat uit recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je doorloopt een inwerk traject met on the job training en externe cursussen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject en je werkzaamheden bestaan onder andere uit: searchen naar geschikte kandidaten voor verschillende technische vacatures; interviewen van geschikte kandidaten; opbouwen en bijhouden van een kandidatennetwerk; uitzetten van vacatures via diverse kanalen; optimalisatie van het recruitmentproces; verzorgen van evenementen en het bijwonen van beurzen; actieve bijdrage leveren aan de arbeidsmarktcommunicatie.

Voor de functie Junior Recruiter dien je aan de volgende voorwaarden te voldoen: afgeronde HBO of WO opleiding (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie of gelijkwaardig); sterke schriftelijke vaardigheden; creatief en oplossingsgericht zijn; affiniteit met commercie; leergierig en gedreven; communicatief vaardig zijn en je hier verder in willen ontwikkelen; ervaring in de commercie of recruitment door bijvoorbeeld stage(s) en/of werkervaring is een pré.

Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast heb je ook een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket afhankelijk van je persoonlijke situatie. Een uitdagende baan en een goede financiële situatie staan op 1. stijgend basis salaris d.m.v. vaste afspraken; vaste bonusregeling; uitzicht op een vast dienstverband; reiskostenvergoeding; 27 vakantiedagen; 8 procent vakantiegeld.

  • Solliciteren
  • Via Whatsapp

Ben je helemaal enthousiast geworden van de functie? Solliciteer dan direct hiernaast. Heb je nog een aantal vragen of wil je wat meer weten over de functie of organisatie? Neem dan gerust telefonisch contact met mij op of stuur mij een WhatsApp bericht en dan help ik je heel graag verder.

Ben je helemaal enthousiast geworden van de functie? Solliciteer dan direct hiernaast.

Bezoekadres
Rivium Quadrant 81
2909 LC, Capelle a.d. IJssel
info@connetix.nl