Wij helpen je groeien ook met de voorwaarden.
Als medior Engineer is het begrijpelijk dat je er wat betreft een aantal criteria niet op achteruit wil gaan. Zo zijn de reisafstand, het salaris en de arbeidsomstandigheden belangrijke elementen voor jouw eventuele nieuwe baan. Deze zogeheten harde criteria worden hierom ook behandeld binnen een kennismakingsgesprek. Op deze manier schetsen onze consultants een helder beeld van de criteria waaraan een de vacature en uiteindelijk de nieuwe baan moet voldoen.
Ook niet te vergeten zijn de match tussen jouw persoonlijkheid en de bedrijfscultuur. Hier wordt veel aandacht aan besteed. Het is belangrijk dat jouw kennis, vaardigheden en leerdoelen aansluiten op de functie, maar even belangrijk is de match tussen het bedrijf en jij als persoon. Zo kijken we bijvoorbeeld naar de bedrijfscultuur, hiërarchie, manier van omgang, etc. Je bepaalt wat je verwacht van de eventueel nieuwe functie. Hier kunnen wij dan weer op inspelen.