Ben je benieuwd naar het salaris van een projectleider in de civiele techniek of infra? In deze blog leggen we uit wat je kunt verwachten qua inkomen, welke factoren daar invloed op hebben én wat het werk inhoudt. Of je nu starter bent of al jaren ervaring hebt: deze informatie helpt je verder.
Als projectleider ben jij de spil in het web tijdens een bouw- of infraproject. Je stuurt teams aan, bewaakt de planning en houdt het budget in de gaten. In de civiele techniek en infra betekent dat bijvoorbeeld de aanleg van wegen, bruggen, tunnels of andere grote infrastructurele projecten.
Je werkt samen met engineers, uitvoerders, opdrachtgevers en soms ook gemeenten. Geen dag is hetzelfde. Je hebt overzicht, maakt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Een verantwoordelijke, maar vooral veelzijdige functie.
bekijk vacatures projectleider
Het salaris van een projectleider ligt gemiddeld tussen de €3.500,- en €6.500,- bruto per maand. Dit bedrag hangt sterk af van je ervaring, opleiding en de organisatie waarvoor je werkt.
Als beginnende projectleider kun je rekenen op een bruto maandsalaris van ongeveer €3.500,- tot €4.200,-. Vaak werk je onder begeleiding van een senior en leer je het vak in de praktijk. Naast je basissalaris krijg je soms ook al extra’s zoals reiskostenvergoeding of een opleidingsbudget.
Met een paar jaar ervaring stijgt je salaris snel. De meeste ervaren projectleiders verdienen tussen de €4.500,- en €6.000,- bruto per maand. Je hebt dan meer verantwoordelijkheid, grotere projecten en stuurt vaak meerdere mensen of teams tegelijk aan.
In seniorfuncties kan het salaris oplopen tot wel €6.500,- bruto per maand, zeker bij complexe of langlopende projecten.
Er zijn verschillende factoren die je salaris beïnvloeden. De belangrijkste zijn:
Ervaring: Hoe langer je in het vak zit, hoe hoger je salaris meestal ligt.
Opleidingsniveau: Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in civiele techniek, kan verschil maken.
Type werkgever: Grote aannemers betalen vaak anders dan bijvoorbeeld overheidsinstanties.
Soort projecten: Grootschalige of complexe projecten leveren vaak meer op.
Werkregio: In de Randstad ligt het gemiddelde loon vaak iets hoger dan in andere delen van Nederland.
Naast het basissalaris zijn er vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een leaseauto, pensioenregeling, vakantiegeld en soms een 13e maand. Veel werkgevers investeren bovendien in je ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
Daarnaast is er in de infra en civiele techniek volop werk. Dat geeft je als professional zekerheid én kansen om door te groeien.
Lijkt het jou wat om als projectleider aan de slag te gaan in de civiele techniek of infra? Bij Connetix hebben we volop mogelijkheden voor starters én ervaren krachten. Bekijk snel onze vacatures voor projectleiders.
Ervaring | Salarisrange per maand |
|---|---|
Junior 0-2 | €3.500,- tot €4.200,- |
Medior 2-7 | €4.500,- tot €6.000,- |
Senior 7+ | Tot wel €6.500,- |
