Solliciteren op Technisch Inkoper?

Wat ga je doen als Technisch Inkoper?

Als Technisch Inkoper kom je in een dynamische en uitdagende omgeving terecht waar hard gewerkt maar natuurlijk ook veel gelachen wordt. Groei en ontwikkeling van mensen wordt gestimuleerd en ze kijken samen naar jouw toekomstmogelijkheden. Je krijgt met de volgende werkzaamheden te maken:

je bent verantwoordelijk voor de inkoop van projectorders;
je onderhoudt het contact met de leveranciers en houdt de overeengekomen condities bij zoals kwaliteit, prijzen en leveringstijden;
je zal een professioneel internationaal bestand met leveranciers opbouwen dat gaat bijdragen aan het bedrijfsresultaat;
de ontwikkelingen die er spelen op de markt zal je in de gaten moeten houden en je bezoekt (internationale) leveranciers en vakbeurzen;
met de operationele inkoop begeleid je de orders, verzeker je de beschikbaarheid van alle componenten en bewaak je de voortgang;
je zal ook de Sales Engineers gaan ondersteunen met betrekking tot calculaties en productkennis.

Om je werk goed uit te voeren zal je een planmatige aanpak nodig hebben maar ook flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Natuurlijk kan je altijd terugvallen op je collega's.

€3500 - €4500
Medior 3-7 jaar
HBO, MBO
40
Amsterdam

Wie ben jij?

Om in aanmerking te komen voor de functie Technisch Inkoper vraagt onze opdrachtgever het volgende van je:

een MBO+/HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
je bent communicatief vaardig en krijgt zaken gedaan;
je bent enthousiast, dynamisch en gedreven;
je beschikt over een natuurlijke drang om te verbeteren en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat worden je voorwaarden?

Je gaat werken bij een succesvolle, dynamische en uitdagende organisatie met een prettige werksfeer. Een organisatie waar groei en ontwikkeling van mensen gestimuleerd wordt en waarin ze samen met je kijken naar jouw toekomstmogelijkheden. Je gaat deel uit maken van een team van enthousiaste collega's op je wie je kan bouwen zodat je jezelf kan ontwikkelen. De organisatie biedt daar namelijk veel ruimte voor. Verder biedt de opdrachtgever de volgende primaire en secundaire voorwaarden;

salaris € 3.500 - € 4.500 (afhankelijk van ervaring en niveau)
27 vakantiedagen;
13 ATV dagen;
uitzicht op vast dienstverband;
pensioenregeling;
reiskostenvergoeding;
studie- en opleidingsbudget.

Ben je helemaal enthousiast geworden van de functie van Technisch Inkoper? Solliciteer dan direct hieronder. Heb je nog een aantal vragen of wil je wat meer weten over de functie of organisatie? Neem dan gerust contact met mij op en dan help ik je heel graag verder.

De voordelen van Detavast

Wij ontzorgen het hele process en dragen al het risico

Alle professionals krijgen persoonlijke begeleiding

Wij spiegelen alle contract voorwaarden

89% gaat na de inleenperiode met een vast contract in dienst

De kracht van Connetix

Betrokken partner

Wij kiezen voor een oprechte en persoonlijke aanpak waar onze professionals centraal staan. Ons doel is het opbouwen van langdurige relaties. We geloven in partnerschap.

Specialist in de techniek

Op basis van onze jarenlange expertise in de techniek hebben wij TechTalent Search ontwikkeld, onze matching strategie. We zijn er trots op dat we een succespercentage hebben van 89 procent waarbij de geplaatste medewerker na één jaar vast in dienst gaat.

Succesvolle recruitment

Vanwege onze jarenlange deskundigheid en ons sterke netwerk van hoger opgeleid personeel, zijn wij dé ultieme partner. Onze klanten geven ons een gemiddelde beoordeling van een 9.2!

Over de opdrachtgever

Organisatie

De organisatie is een toonaangevende aanbieder van procesapparatuur. Ze ontwikkelen, produceren en verkopen zowel volledige systemen als afzonderlijke productie-units. De organisatie is zeer succesvol in een nichemarkt. De cultuur wordt vergeleken met de cultuur van een familiebedrijf. De organisatie heeft daarbij het welzijn van haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Ze kijken naar de wensen en ambities van de medewerkers en vinden ontwikkeling zeer belangrijk. De organisatie geeft alle kansen en mogelijkheden om jezelf te kunnen ontwikkelen door middel van trainingen en/of doorgroeimogelijkheden. Naast hard werken heerst er ook een open en gemoedelijke sfeer. Ze zijn internationaal georiënteerd, ambitieus, gedreven, gespecialiseerd en uniek.